Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 10 yıl sigortalı olan ve 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar için yeni bir erken emeklilik fırsatı sunuyor. Düşük primle emeklilik kapısını aralayan bu düzenleme, EYT kapsamına giremeyen milyonlarca kişi için büyük bir avantaj sağlıyor.

Erken Emeklilikte Yeni Bir Dönem

SGK’nın son düzenlemesi ile 10 yıl sigortalı olan ve 3600 prim gününü tamamlayan kişiler, yaş şartlarını sağladıkları takdirde düşük primle emekli olabilecekler. Bu düzenleme, emeklilikte yaşa takılan (EYT) kapsamına giremeyen vatandaşlar için bir umut kapısı aralıyor. Ekonomik şartlar altında emekli olma hayali kuranlar için büyük bir fırsat!

Kimler Yararlanabilir?

Bu düzenleme, 10 yıl sigortalılık süresini dolduran ve 3600 gün prim sayısına ulaşan tüm çalışanları kapsıyor. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında emeklilik hakkı tanınıyor. Bu şartları yerine getirenler, eksik prim gün sayısına rağmen emekli olabilecek.

Prim Günleri ve Yaş Şartları

SGK'nın kısmi emeklilik için belirlediği tablo, sigortalıların giriş tarihine göre emeklilik yaşını belirliyor. İşte emeklilik yaşları:

• 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005: Erkekler 56, kadınlar 52 yaşında.
• 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008: Erkekler 57, kadınlar 54 yaşında.
• 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011: Erkekler 58, kadınlar 56 yaşında.
• 24 Mayıs 2011 - 23 Mayıs 2014: Erkekler 59, kadınlar 58 yaşında.
• 24 Mayıs 2014 sonrası: Erkekler 60, kadınlar 58 yaşında.

Bu Fırsatı Kaçırmayın!

SGK'nın sunduğu bu yeni emeklilik düzenlemesi, düşük primle erken emekli olma şansı tanıyarak, emeklilik hayalini kuran milyonlarca kişi için yeni bir kapı aralıyor. Eksik prim günleri olan fakat çalışmaya devam edemeyenler için son derece avantajlı olan bu fırsatı kaçırmayın!