Milyonlarca ve emekliye yeni zam haberi geldi. Emekli ve memur olan milyonlarca kişinin gözü yeni 3600 ek göstergesinde. Kamu görevlilerin aylık geliri konusunda 251 TL artış meydana geliyor. 2008 ve öncesi işe başlayan kişilerde ve 30 sene yıl hizmeti bulunan kamu görevlilerine 3600 ek gösterge yükselmesi durumunda tazminata yansıtma oranı da %85’den 145’e yükseltiliyor…

En düşük devlet memuru maaşı konusunda %65’e yakın bir artış meydana gelecek. Emeklilik maaşı konusunda 1100 TL emeklilik ikramiyesi ise toplamda 38 bin TL artıyor ve milyonlarca emekli ve memur yararlanıyor. Milyonlarca memuru kapsayan 3600 ek gösterge düzenlemesi konusunda ilk toplantılar Kasım ayı ile beraber yapılacak.Komisyonlarda düzenlemenin yol haritasını çıkartacak ve 3600 ek gösterge konusunda özel bir komisyon oluşturulacak.

Yeni Düzenleme İçin Düğmeye Basıldı

Yeni müjdelenen 3600 ek gösterge konusunda yeni düzenleme için düğmeye basıldı. 2022 senesinin yılsonuna kadar tamamlanması planlanan düzenleme konusunda görüşmeler Kasım ayında gerçekleştirilecek. Kamu Personeli Danışma Kurulu ile yeni komisyon oluşturulacak. Toplantı içerisinde yetkili konfederasyon olarak Memur -Sen yer alacak ve aynı zamanda hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma Sosyal ve Güvenlik Bakanlığı temsilcileri de yer alacak.

3600 Ek Gösterge Ne Zaman Gelecek?

3600 ek gösterge konusunda komisyon düzenlemesinin yol haritasını çıkartacak. Özel açıklamalar yapan Memur-Sen Başkanı olan Ali Yalçın, 3600 ek gösterge çalışması konusunda 2022 senesi ile tamamlanması yönünde bir talimat olduğu belirtildi. 3600 ek gösterge çalışmasının 2022 senesi ile tamamlanması ve sürecin daha önce başlaması konusunda Kasım ayı ayarlandı. Kasım ayında Kamu Personeli Danışma Kurulu komisyon oluşturulması konusunda çalışmalar başlatılmış durumda.

Memur-Sen Başkanı olan Ali Yalçın ek gösterge konusunda yapılan çalışmaların yasal düzenlemelere gerekçe oluşturulmadan ve haksızlık olmadan tamamlanması belirtildi ve Memur-Sen Başkanı olan Ali Yalçın bu noktada vaadin kapsamının genişletilmesini belirtti. Kurum Unvan ve Öğrenim durumu gibi gerekçeler konusunda ayrım yapılması ve adil sonuç çıkartılması konusunda büyük bir gayret gösterildiğini belirtti.