1. HABERLER

  2. SSK

  3. Bağkur, SGK, Yetim, Dul Herkesi İlgilendiriyor! En Düşük 5.750 TL Veriliyor
Bağkur, SGK, Yetim, Dul Herkesi İlgilendiriyor! En Düşük 5.750 TL Veriliyor

Bağkur, SGK, Yetim, Dul Herkesi İlgilendiriyor! En Düşük 5.750 TL Veriliyor

Milyonlarca işveren, emekli işçi, dul ve yetim aylığı alan kişiler için bu haber oldukça önemli, bununla birlikte Bağkur, SGK, Yetim, Dul olan birçok kişinin soruları cevaplandı. Bununla birlikte uzun süre aynı iş yerinde çalışan kişiler tazminat alarak istifa edilecek mi veya dul, yetim olan kişilerin maaşı nasıl kesilecek gibi sorulara yanıt verildi…

A+A-

Milyonlarca işveren, emekli işçi, dul ve yetim aylığı alan kişiler için bu haber oldukça önemli, bununla birlikte Bağkur, SGK, Yetim, Dul olan birçok kişinin soruları cevaplandı. Bununla birlikte uzun süre aynı iş yerinde çalışan kişiler tazminat alarak istifa edilecek mi veya dul, yetim olan kişilerin maaşı nasıl kesilecek gibi sorulara yanıt verildi…

Bağkur, SGK, Yetim, Dul, İşçi Bu Sorulara Yanıt Arıyor

Yanıt arayan sorulardan biri, ‘’ Bir iş görüşmesine başvuru yaptım ve aynı zamanda bu işin ücreti ve sosyal hakları çok iyi. Fakat işveren kişilerin 5 yıl boyunca hamile kalmayacaksın taahhüdü bulunmaktadır. Eğer 4. Yılda hamile kalırsam yaptırım uygulanacak mı?’’ Sorusu için cevap, işveren kişilerin bu yönde bir taahhüt veya söz olması uygun olmamaktadır. Hatta bu durum anayasal bir durum olarak aykırı olmaktadır. Bu tarz sözleşmelerin kanunen herhangi bir hükümlülüğü olmayacaktır.

Diğer bir soru ise, ‘’ Elimde olmayan sebeplerden dolayı sakatlandım ve elimde bir proje mevcutİşveren kişi beni tazminatsız kovabilir mi?’’ Sorusu için cevap, işveren kişiler sizleri bu tarz durumda tazminatsız olarak kovamaz fakat savunma isteyebilir. İş kanuna göre iki defa savunma alınır ve üçüncü ihlalinizde tazminatsız olarak çıkışınız yapabilmektedir.

Zam Yapmayan İşverenler Konusunda Tazminat Sorunu

İşyerinden zam alamayan bir diğer kişinin sorusu ise, ‘’ Aynı iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum ve hiç zam yapılmadı. Bu durumu görüştüğümde ise asgari ücrete her sene zam yapılıyor diyor. Ben tazminat isteyerek ayrılabilecek miyim?’’ Sorusu için bazı meslek gruplarının odaları tarafından belirtilen düşük asgari ücretler vardır. Eğer bu statüde çalışıyorsanız bu durumu öne sürerek tazminat talep edebilirsiniz. Fakat böyle bir iş kolu içerisinde çalışıyorsanız zam yapılmadığı için iş akdinizi haklı bir sebep ile sonlandıramazsınız.

Yetim aylığı alanlar içinde yanlışlıkla kurum aylığı bağlandığı zaman ve yetim aylığınız kesildiyse tek yapmanız gereken paraları iade etmeniz olacak. Bu durumu SGK ile daha detaylı görüşerek kesilen yetim, dul maaşları konusunda bilgi alabilirsiniz.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.