Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından TBMM’ye sunulacak olan emeklilik düzenlemesi için geri sayım başladı. Emeklilik sisteminde köklü değişiklikler meydana gelecek. SSK ve Bağ-Kur emeklileri arasındaki maaş farkı kapanacak! Yeni emeklilik sistemi nasıl olacak? 

Ülkemizdeki 14 milyon emekli vatandaşı yakından ilgilendiren emeklilik sistemi baştan aşağı değişiyor! Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için yapılan düzenleme kapsamında emeklilik sistemindeki adaletsizliğe dikkat çekildi. Aynı prim gün sayısı ve sigortalılık süresine sahip olmasına rağmen, farklı maaş alan emekliler arasındaki adaletsizliğin sona erdirilmesine karar verildi.

TBMM’ye sunulacak olan EYT düzenlemesine paralel şekilde emeklilik sistemindeki değişiklikler de gündeme taşınacak. Son olarak 2008 yılında düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumu yasasına göre emeklilik yaş sınırı, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı belirlenmişti. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nın tek kurum altında toplanmasına karar verildi. Lakin, emeklilerin tek çatı altında yer alması dahi aralarındaki eşitsizliğin sona ermesine olanak sağlamadı. SGK içerisinde 8 farklı emekli maaşı ödeme sistemi uygulanmaya başlandı. 

Emekli maaşlarında sabit rakam belirlenecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından emekli maaşları arasındaki uçurumun kapatılması için standart bir uygulamayı hayata geçirecekleri açıklandı. Özellikle esnaf emeklilerinin maaşlarının düşük olmasına dikkat çeken Bakan Vedat Bilgin, ‘’Emeklilik sisteminde standart elde edebilmemiz için maaş miktarını sabitlememiz gerekebilir’’ ifadelerini kullandı. Aralık ayı içerisinde TBMM’ye taşınacak olan emeklilikte yaşa takılanlar yasa tasarısı ile birlikte emeklilik sistemi de masaya yatırılacak.

Emekli olmak için yaş haddi sınırının ortadan kaldırılacağı iddia edilmişti. Lakin, Ankara kulislerinden gelen haberlere göre yaş haddi sınırı kaldırılmayacak. Kadın ve erkek için farklı yaş haddi sınırı düzenlemesi uygulanmayacak. Yaş haddi sınırının 50 olarak belirlenmesi planlanıyor.

EYT’liler için kesintili emeklilik modeli yerine, kademeli emeklilik formülü devreye girecek. Ocak ayından itibaren en çok prim gün sayısına sahip olan vatandaşlardan başlamak üzere emeklilik hakkı tanınacak. Prim gün sayısı eşit olan vatandaşlara aynı maaşın verilmesi bekleniyor.