Milyonlarca çalışanın beklediği emeklilik sistemi reformu, önemli değişiklikler içeriyor. Yeni düzenlemeler, emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve maaş bağlama oranlarında köklü değişiklikler getirecek. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) nüfus projeksiyonları doğrultusunda şekillendirilen bu reformlar, çalışanlar ve emekliler için büyük önem taşıyor.

Emeklilik Yaşı ve Prim Gün Sayısında Değişiklikler

Yeni düzenlemede, emeklilik yaşı ve prim gün sayısına ilişkin kriterler yeniden belirlenecek. Hedef, emeklilik sistemini daha adil hale getirerek, uzun vadede sürdürülebilir kılmak. Özellikle yaşlanan nüfus ve azalan çalışma çağındaki nüfus göz önünde bulundurularak, emeklilik yaşı ve maaş bağlama oranları revize edilecek.

TÜİK'in 2023-2100 yıllarını kapsayan projeksiyonlarına göre, yaşlı nüfus oranı artarken, çalışma çağındaki nüfus azalacak. Bu durum, emeklilik sisteminde köklü bir değişim ihtiyacını doğuruyor. Yeni sistemde, çalışanların ödedikleri primlerle orantılı olarak emekli maaşları hesaplanacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Geliyor

Reform paketinin önemli bir parçası olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanlara ikinci bir emeklilik imkanı sunacak. Bu zorunlu sistemle, işverenlerin ek maliyet üstlenmeden çalışanlarına emeklilik dönemi için ek gelir sağlayabilmeleri amaçlanıyor. TES, mevcut BES sisteminden farklı olarak zorunlu olacak ve çalışanların emeklilik döneminde ek güvence sunacak.

Yeni Düzenlemelerin Yürürlüğe Gireceği Tarih

Reformların, Orta Vadeli Program’a dahil edilerek 2026 yılı sonuna kadar tamamlanması planlanıyor. Bağkur ve SGK prim gün sayılarının eşitlenmesi gibi yeniliklerle, Bağkur'lular için erken emeklilik imkanı da gündemde. Ayrıca, emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama oranları yeniden düzenlenecek.

TÜİK verilerine göre, 2023 yılında %68,3 olan çalışma çağındaki nüfus oranının, 2050'de %61,9'a, 2075'te ise %55,9'a düşmesi bekleniyor. Bu veriler, reformların ne kadar gerekli olduğunu gösteriyor. Yeni sistemin 2026 yılına kadar yürürlüğe girmesi planlanıyor.

Özet:

Emeklilik sistemi, Türkiye'nin demografik değişimlerine ayak uydurmak için köklü bir reform sürecine giriyor. Yeni düzenlemelerle, emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve maaş hesaplamalarında önemli değişiklikler yapılacak. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlara ek emeklilik güvencesi sunulacak. Reformların 2026 yılına kadar tamamlanması bekleniyor.