Emeklilikte Büyük Fırsat! 1999 ile 2008 arasında işe girenlere erken emeklilik fırsatı doğdu! Emeklilik için 49,51,52 yaş hesabı..
Hemen her çalışanın beklediği emeklilik hesaplaması SGK tarafından belirlenen özel çalışma halleri, emeklilik haklarını etkiliyor. Emeklilik süresini belirleyen diğer erkenler ise çalışma hayatına başlanılan tarih oluyor. Güncel olarak uygulanan yasaya göre 2008 yılı sonrası çalışmaya başlayan vatandaşlarda yaş haddinden emekli olabilmek için 60 yaş, 5400 gün çalışmış olmak ve 25 yıllık sigortalık
Hemen her çalışanın beklediği emeklilik hesaplaması SGK tarafından belirlenen özel çalışma halleri, emeklilik haklarını etkiliyor. Emeklilik süresini belirleyen diğer erkenler ise çalışma hayatına başlanılan tarih oluyor. Güncel olarak uygulanan yasaya göre 2008 yılı sonrası çalışmaya başlayan vatandaşlarda yaş haddinden emekli olabilmek için 60 yaş, 5400 gün çalışmış olmak ve 25 yıllık sigortalık süresinde sahip bulunmak gerekiyor. Kadın ve erkek çalışana göre şartlar değişkenlik gösteriyor.
Normal emeklilik süreci ise 2008 yılı sonrası sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişilerde 25 yıl çalışmış olmak ve 7200 prim gününün tamamlanmış olması halinde tamamlanıyor. Ancak sigortalılık süreçleri ve prim gün sayısında esneklik sağlayan sistem, yaş haddinden emekli olmak isteyen vatandaşlara SGK prim ödemesi yapmak kaydıyla emeklilik hakkı tanıyor. Peki, buna göre 2008 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olur? Cevabı yazımızın devamında…
Yaşlara Göre Emeklilik 49 Yaşında Nasıl Emekli Olunur?
Hemen her çalışanın bildiği üzere emeklilik işe ilk giriş yapılan tarihle alakalı. Buna göre çalışma hayatına sigortalı olarak 1999 Eylül ayından önce başlayan vatandaşlar diğerlerine oranla daha erken emeklilik hakkı kazanıyor. Emeklilik hakkına sahip olabilmek için kadın çalışanlar doğum, erkek çalışanlar ise askerlik borçlanması yaparak emeklik tarihlerini öne çekebiliyor.
İşe Başlama Tarihi Emeklilik Hesaplamasında Önemli
Belli dönemlerde emeklilik şartları değişkenlik göstermekle birlikte, Sosyal Sigortalar Kanununa göre 01. 05. 2008 günü ve sonrası iş başı yapanlar için emeklilik yaşı kademeli bir şekilde artmış bulunuyor. Buna göre 7200 prim gününü 2037 yılına kadar tamamlayan çalışanlar, 61 yaşında, 2039 yılı sonuna kadar tamamlayanlar, 62 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.
7200 prim gününü 2041 yılına kadar tamamlayanlar ise 63 yaşında emekli olurken, 2042 yaşına kadar tamamlayanlar 64, 2044 sonuna dek tamamlayanlar 65 yaşında emekli olmaya hak kazanabilmektedir. Emeklilik ile ilgili bilgilere sahip olabilmek amacıyla vatandaşlar bağlı bulundukları statüye göre E-Devlet üzerinden sorgulama yapabilmekte, emeklilik tarihini öğrenebilmektedir.
HABERE YORUM KAT
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.