Emeklilik Hakkı Yasası'ndan (EYT) etkilenenler için yapılan düzenlemenin ardından SSK ile Bağ-Kur emeklileri arasında prim eşitlemesi için çalışmalar hızla sürüyor. Bu yönetmeliğin onaylanması halinde 5 yıllık bir indirim uygulanacaktır. Bu yeni düzenlemeden en az 1 milyon kişinin yararlanacağı tahmin ediliyor. Detaylar henüz netlik kazanmasa da yeni Meclis döneminin başlamasıyla birlikte ekonomik sorunların birer birer çözülmesi bekleniyor. İşte 2000 sonrası emeklilik için kademeli geçiş tablosu:

EYT düzenlemesi ile milyonlarca vatandaş emekli olma hakkını elde etti. Ancak bu düzenlemeyi kıl payı kaçıranlar için yeni bir düzenlemenin sinyalleri veriliyor. Yeni emeklilik sisteminde bazı esnekliklerin sağlanması bekleniyor. İşte 2000 sonrası emeklilikle ilgili son gelişmeler!

EYT kanunu kapsamından çıkarılanlar ve emekliliği kaçıranlar kademeli emeklilik beklentisi içine girdiler. Mevcut yönetmeliğe göre kısmi emeklilik, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını gerektirmektedir.

Ancak, emeklilik şartlarının 1999 öncesine dönmesi durumunda 3600 prim gün şartını yerine getiren kişiler 50 ile 55 yaşları arasında emekli olabileceklerdir.

EYT yasası kapsamında emekli olamayanlar 17 yıl daha çalışmak zorunda. Bu nedenle kademeli emeklilik talepleri dile getirilmektedir. Özellikle 2000 yılından sonra çalışmaya başlayanlar, kademeli emeklilik sisteminin açıklanmasını merakla bekliyor.

Asgari Ücret Komisyonu Toplanıyor: Yeni Rakamlar Açıklanacak Asgari Ücret Komisyonu Toplanıyor: Yeni Rakamlar Açıklanacak EYT'den etkilenenlerin 2023 yılı başından itibaren kademeli olarak emeklilik haklarını elde etmelerini sağlayacak düzenleme için çalışmalar yapılıyor. düzenleme, EYT'yi kaçıranlara emeklilik haklarını geri kazanmaları için bir fırsat vermeyi amaçlamaktadır.

Kanuna göre, 3 Mart'ta TBMM'de kabul edilen ve yürürlüğe giren kanunla 8 Eylül 1999, sigortalı çalışmaya başlayanlar için emeklilik yaşı şartının kaldırıldığı tarih olmuştur. Bu tarihten önce çalışmaya başlayan kişiler, yaş dışındaki diğer emeklilik şartlarını da sağladıklarında hemen emekli olabilirler.

EYT'ye bağlı SSK çalışanları için 5000-5975 gün ödeme süresi ve 20 yıl sigortalılık süresi gerekmektedir. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na bağlı erkekler için 9000 gün maaş ve 25 yıl sigortalılık şartı emekliliğe hak kazanmak için gereklidir.