1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Günlük Asgari Ücret Tutarında Ödeme Yapılıyor: Bildirim Yapmak Yeterli! Tüm ayrıntıları haberimizde bulabilirsiniz.
Günlük Asgari Ücret Tutarında Ödeme Yapılıyor: Bildirim Yapmak Yeterli! Tüm ayrıntıları haberimizde bulabilirsiniz.

Günlük Asgari Ücret Tutarında Ödeme Yapılıyor: Bildirim Yapmak Yeterli! Tüm ayrıntıları haberimizde bulabilirsiniz.

Çoğu insanın haberi olmayan bir yardım türü! İhtiyaç sahiplerine günlük asgari ücret tutarında ödeme yapılıyor ve tek bir bildirim yeterli. Tüm ayrıntıları haberimizde bulabilirsiniz.

A+A-

Çoğu insanın haberi olmayan bir yardım türü! İhtiyaç sahiplerine günlük asgari ücret tutarında ödeme yapılıyor ve tek bir bildirim yeterli. Tüm ayrıntıları haberimizde bulabilirsiniz.

Günlük Asgari Ücret Tutarında Destek

Doğum yapan kadınlara 2 ila 6 ay süresince yarım çalışma ödeneği sağlanıyor. İş Kanunu kapsamında doğum yapan kadın işçilere, doğumdan önce ve sonra 16 haftalık rapor süresinin sonunda yarım gün çalışma ve yarım gün izin hakkı tanınıyor.

Çoğul doğumlar için bu süreye ek olarak 30 gün daha ekleniyor. Bu süre zarfında doğum yapan kadınlara günlük asgari ücretin brüt tutarında bir ödeme yapılıyor. Bu ödemeler sırasında yalnızca damga vergisi kesiliyor. 2023 yılı ikinci yarısından itibaren günlük miktar 443.76 TL olarak belirlenmiştir.

Ancak bu ödenekten henüz pek çok kişi haberdar değil. Yarım çalışma ödeneği 2016 Nisan ayında başlamış olup o zamandan bu yana yalnızca 41,319 kişiye ödeme yapılmış ve toplamda 160.5 milyon TL dağıtılmıştır. 2021 yılında aylık bazda 1,300 kişiden fazlasına ödeme yapılmıştır. Eylül ayında ise sadece 741 kişi bu haktan faydalanmıştır. Yarım çalışma ödeneği, doğum yapan kadınların yanı sıra, 3 yaşından küçük çocuğu olan kadın işçilere de verilmektedir.

Bu önemli destekten yararlanabilmek için, doğum sonrası 30 gün içinde İŞKUR aracılığıyla başvuru yapmanız gerekmektedir. Unutmayın, günlük asgari ücret tutarındaki bu ödeme, yarım çalışma süresi boyunca sağlanmaktadır.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.