Kadrolu İşçilere Büyük Sürpriz: Maaşlar Rekor Zamla 33 Bin TL'ye Yükseldi! Çocuk Eğitim Desteği de Büyük Artış Yapıldı!
Ovacık Belediyesi, Genel-İş Sendikası ile gerçekleştirdiği olağanüstü toplu sözleşme ile büyük bir dikkat çekti. Bu anlaşma, kadrolu işçilerin maaşlarını adeta ikiye katladı ve Cumhuriyet Halk Partili belediye için önemli bir kilometre taşı olarak kayda geçti. İşçilere sağlanan bu büyük maaş artışı, belediyenin işçi haklarına büyük bir önem verdiğini bir kez daha göstermiş oldu.
Ovacık Belediyesi, Genel-İş Sendikası ile gerçekleştirdiği olağanüstü toplu sözleşme ile büyük bir dikkat çekti. Bu anlaşma, kadrolu işçilerin maaşlarını adeta ikiye katladı ve Cumhuriyet Halk Partili belediye için önemli bir kilometre taşı olarak kayda geçti. İşçilere sağlanan bu büyük maaş artışı, belediyenin işçi haklarına büyük bir önem verdiğini bir kez daha göstermiş oldu.
Ovacık Belediyesi ve Genel-İş Sendikası arasında imzalanan bu protokol, kadrolu işçilerin maaşlarını büyük ölçüde artırdı. Toplu iş sözleşmesi kapsamında gerçekleştirilen bu anlaşma ile işçilerin en düşük maaşı 16 bin TL'den 33 bin TL'ye yükseldi.
Toplu iş sözleşmesinde öne çıkan değişiklikler arasında, işçilerin maaşlarına yüzde 115'lik bir zam yapılmasının yanı sıra, personellerin okuyan çocuklarına eğitim yardımı sağlanması da bulunuyor. Ayrıca, personel maaşlarının asgari ücretin yüzde 150'sinin altında olamayacağı maddesi de sözleşmeye eklenmiştir.
Çocuk Eğitim Desteği de Büyük Artış Gösterdi.
İşçilerin üniversitede okuyan çocuklarına yılda bir kere verilen 1200 TL'lik eğitim desteği, %400 artırılarak 5000 TL'ye yükseltildi. Bu destek, işçilerin ailelerinin eğitim masraflarını karşılamalarına büyük katkı sağlayacaktır.
Ovacık Belediyesi, bu toplu sözleşme ile işçilerine olan saygısını ve değerini bir kez daha göstermiş oldu. Kadrolu işçiler için sağlanan bu rekor maaş artışı, Ovacık Belediyesi'nin sosyal sorumluluklarını yerine getirmeye devam ettiğinin bir göstergesidir.
HABERE YORUM KAT
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.