EYT'liye 416.812 TL tazminat geliyor! Tazminatı almak için adım adım atmanız gerekenler belli. İşte EYT'lilere tazminat hakkında tüm detaylar haberimizde...

EYT kapsamında güvence tasarrufu elde eden kullanmak için ikinci kıdem tazminatı hakkı ortaya çıktı. Bu durumla ilgili yapılması gerekenler netleşti ve ihbar tazminatı da uygun koşulları sağlayanlar için alınabilir hale geldi. Peki, EYT tazminatı nasıl alınır? Kimler EYT tazminat alabilir? İşte EYT tazminatı hakkında detaylar...

EYT'nin yasalaşması ile birlikte yıl ve ilk şartı tutan 1,6 hafta fazla vatandaş pansiyonunu gerçekleştirmeyi başardı ve ilk maaş ödemeleri de bu ay başladı. Ancak EYT'den emekli olan bazı araştırmalar hala aynı iş yerinde veya farklı bir iş yerinde çalışmalarını sürdürüyorlar. Bu durumda, tazminattan sonra devam eden için ikinci kez tazminat hakkı olup olmadığı araştırılıyor.

Tazminat alımı çalışmaya devam eden EYT'liler için, tazminatı kaybetmiş ve emekli olduktan sonra hala çalışmaya devamler ve kıdemleri sıfırlanmıştır. Bu durumda, tazminatı tekrar elde edebilmek için 1 yıl çalışmaları gerekiyor. İşçinin 1 yıllık çalışmasının ardından haklı nedenle yargılama işlemleri veya işten çıkarma durumunda kıdem tazminatı hakkını doğar ve bu durumdaki kıdem tazminatı son brüt ücretinden hesaplanarak ödenmektedir. Ancak emekli olduktan sonra devam eden kişiler geride kaldıklarında ikinci bir tazminat alamazlar.

İşveren tarafından tazminatın peşin ödenmesi gerekmektedir. Eğer işçi yazılı bir onay alabilirse işveren tazminatı aylık taksitler halinde yatırabilmektedir.  

ÇALIŞMAYI SÜRDÜRENLERE İHBAR TAZMİNATI 

İş süresini emeklilik sebebiyle kesen işçiye ihbar tazminatı verilmemektedir. Çalışmayı sürdüren işçi EYT kapsamında ise ihbar tazminatından faydalanabilmektedir.  

Tazminatsız çalışmaya devam edenler için, tazminat ödemeleri ayrıldıkları anda verilir. Günlük, 20 yıl çalışan bir kişi 1 yıl daha çalıştıktan sonra 21 yılını doldurduğunda kıdem tazminatını kazanabilir. Bu durumda ayrılma dönemine göre brütten hesaplama yapılır. Örneğin, tahmini zamanda giydirilmiş brüt 20 bin TL ise, 21 yıl çalışan bir kişinin kıdem tazminatı 420 bin TL olacaktır. Bu tazminat dahil damga vergisi düşülerek vatandaşa ödenecek tazminat 416 bin 812 TL