Emeklilikle ilgili olarak, 1 milyondan fazla bireyi etkileyecek bir düzenleme planlanmaktadır. Bu düzenleme hayata geçtiğinde, emeklilik koşulları yeniden düzenlenecek ve önceki yıllara göre daha düşük prim günü yükümlülüğü olan kişiler için daha erken emeklilik fırsatları doğacaktır. Yapılacak değişiklikle Bağ-Kur ve SSK primleri eşitlenecek ve 9,000 gün olan prim ödeme gerekliliği 7,200 güne indirilecektir. Ayrıca, bir tarih kriteri belirlenecektir. Bu düzenlemenin tüm geçmiş süreleri kapsayıp kapsamayacağı da incelenecektir.

7200 GÜN İLE ERKEN EMEKLİLİK

Emekli olmak için gereken prim gün sayısı 9,000'den 7,200'e düşürülecektir. Bu düzenlemeden ilk olarak küçük esnaflar ve çiftçiler yararlanacaktır. Çalışmaların bir parçası olarak, öncelikle küçük esnafların durumu analiz edilecektir. Bu çerçevede, iş yerinde çalışan işçi sayısı, basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf statüsü gibi çeşitli seçenekler değerlendirilirken, çalışmaların sonucunda kimlerin prim indiriminden yararlanabileceği belirlenecektir. Ayrıca, bu düzenlemenin tüm geçmiş süreleri kapsayıp kapsamayacağı da değerlendirilecektir.

SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan çalışma, tamamlandıktan sonra Başkan Recep Tayyip Erdoğan'a sunulacaktır. Ekim ayında Meclis'e sunulması planlanan kapsamlı yasa tasarısının içeriğinde bu düzenlemenin de yer alması beklenmektedir.

Yasa çıktıktan sonra, Bağ-Kur sigortalıları için prim gün koşulları değişecek ve şartları karşılayan birçok birey emekli olabilecektir. Düzenleme, 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olan ve reform kapsamına giren Bağ-Kur sigortalılarını da etkileyecek, hem kadın hem de erkek sigortalıların prim gün koşullarını 1800 gün azaltacaktır.

7,200 gün prim ödemesini tamamlayan bireyler, sigorta başlangıç tarihlerine bağlı olarak belirlenen yaş şartlarını sağladıklarında (9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıçta kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında 65'e kadar), hemen emekli olabileceklerdir.