KPSS ve mülakat şartı yok! Hastanede çalışacak personel aranıyor… Başvuran herkes iş sahibi olacak!

Gazi üniversitesi rektörlüğünden gelen açıklamaya göre gazi üniversitesinde istihdam edecek, 4857 sayılı kanun ile koruma altına alınan kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alınmasına karşılık yönetmelik yayınlandı. Sürekli işçi alımları sırasında KPSS şartı ya da mülakat olmazken,kura şartı ile personel alımları yapılacak.

Aranan genel şartlar

  1. TC vatandaşı olmak
  2. 18 yaşını doldurmak
  3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
  4. Kamu haklarını kullanmasına engel olacak bir durum olmaması
  5. Çalışma hayatını devam ettirmesine engel olacak zihinsel, ruhsal ve bedensel engellerin yer almaması
  6. Herhangi SGK kurumundan emekli olmamak ya da yaşlılık aylığı ile malullük aylığı almamak
  7. İki aylık deneme süresini başarılı tamamlamak
  8. Talep edilen şartların olmadığı gözlendiği zaman sözleşmeler anında fesih edilecektir.

Aranan özel şartlar

  1. Genel şartların tamamına uygun olmak
  2. En fazla 35 taşında olmak
  3. 24 saatten fazla çalışma vardiyasına uyabilecek ya da dış mekanda çalışmasına engel olacak bir durumun olmaması
  4. Ankara ilinde ikamet etmek
  5. 14 ve 18 Aralık tarihleri arasında başvuru yapmak Alo 170 – İŞKUR hattı ya da online site üzerinden

Başvuru adımları tamamlanan vatandaşlar arasından 28 Aralık 2020 tarihinde 10:00 üniversite konser salonunda noter huzuru ile kura çekilişi olacaktır. Salgını önlemek amacı ile tüm önlemler üniversite genelinde belirlenecek ve adaylar buna göre salona alınacaktır. Kura sonuçları www.gazi.edu.tr adresinden yayına alınacaktır.

Evrak teslimi ve sözlü sınav

Asıl adaylar sırası ile sözlü sınavlara çağırılacak ve başarı puan durumlarına göre başvuru değerlendirmeleri yapılacaktır. Eğer yeteri kadar asil ve yedekler arasından personel seçilemezse o kadar açık kalacaktır. En yüksek puan alan vatandaşlar işe tercih edilecektir.