Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş haddi sınırına göre emeklilik hakkı tanınmaktadır. Kısmi emeklilik için belirlenen prim gün sayısı ve sigortalılık süresi değişmektedir. 4600, 4700, 4800 ve 4900 prim gün sayısı ile kaç yaşında emeklilik hakkı tanınmaktadır?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için yapılan düzenleme yaş haddi sınırını yeniden gündeme getirdi. Özellikle 2008 yılından sonra sigortalılık süresi başlayan vatandaşlar prim gün sayısı ve yaş haddi sınırını araştırmaya başladı. Erken emeklilik için 4600 ila 4900 prim gün sayısının kabul edilmesi yönünde beklenti oluştu. SGK tarafından yayımlanan emeklilik tablosunda ise sigortalılık süresi başlangıç tarihi kriter alınıyor. Prim gün sayısına göre emeklilik hakkının tanınabilmesi için 2008 yılından önce sigortalılık süresinin başlaması gerekiyor. 2008 yılından sonra sigorta başlangıcı bulunan vatandaşlar için prim gün sayısı 7200 olarak belirlendi. Yaş sınırı 60 ila 65 yaş aralığında değişirken; sigortalılık süresinin 25 yıl olması gerekiyor.
Kısmi Emeklilik Sigorta Prim Gün Sayısı
SGK tarafından kısmi emeklilik hakkı tanınması için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. 2011 yılı ve sonraki dönemlerde sigortalılık süresinin başlaması halinde 4500 prim günü ödemesinin yapılması isteniyor. Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler içinse askerlik borçlanması hakkı tanınıyor. Ayrıca, isteğe bağlı borçlanma hakkı da bulunuyor.
Kısmi emeklilik için 2008 yılı sabit alınıyor. 2008 yılı sonuna kadar sigorta başlangıcı bulunan vatandaşlara 4500 ve üzeri prim gün ödemesi şartı sunuluyor. Yaş haddi sınırı ise kadın ve erkekler için değişim gösteriyor. Kadınlar için yaş haddi sınırı 61 olarak belirlenirken; erkekler için sınır 63 yaş olarak açıklandı.
Emeklilik tablosuna göre Mayıs 2008 yılında sigortalılık süreci başlayan vatandaşlar için kısmı emeklilik prim gün ödemesi 4600 gün olarak belirlendi. Ocak 2009 yılında sigortalılık süreci başlayan vatandaşlar için kısmı emeklilik hakkı 4700 prim gün ödemesi oldu. Yaş haddi sınırı tüm yıllar için geçerli kabul edildi. 2016 yılından sonra sigortalılık süresinin başlaması halinde 5600 prim gün ödemesinin yapılması gerekiyor.