Yeni Erken Emeklilik Fırsatları! 3600, 4500 ve 7200 Prim Günü ile Erken Emeklilik İmkanı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının ardından milyonlarca kişi emeklilik dilekçesini verdi. Ancak eksik primi olan ve EYT kapsamına giremeyen vatandaşlar için yeni bir emeklilik fırsatı doğdu.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının ardından milyonlarca kişi emeklilik dilekçesini verdi. Ancak eksik primi olan ve EYT kapsamına giremeyen vatandaşlar için yeni bir emeklilik fırsatı doğdu. TBMM'de görüşülen yeni düzenlemeyle, 3600, 4500 ve 7200 prim günü olanlara erken emeklilik kapısı açılıyor. Eksik primi olan milyonlarca kişi, bu yasayla birlikte emeklilik hakkına kavuşabilecek.

Yeni Erken Emeklilik Formülleri

EYT düzenlemesi, milyonlarca kişiye yaş şartı olmadan prim günü ve yıl şartını tamamlayarak emeklilik imkanı sundu. Ancak EYT kapsamına girmeyenler için de farklı erken emeklilik yolları bulunuyor. İşte eksik primi olanlar ve özel duruma sahip kişiler için erken emeklilik formülleri:

  • Kadınlar İçin Doğum Borçlanması: Kadınlar, 3 çocuğa kadar doğum borçlanması yaparak 2160 gün prim kazanabiliyor. Bu sayede emeklilik yaşı 6 yıl öne çekilebiliyor. Ancak borçlanma yapılabilmesi için çocukların sigorta giriş tarihinden önce doğmuş olması gerekiyor.

  • Erkekler İçin Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar askerlik süresini borçlanarak emeklilik yaşını öne çekebilir ve ekstra prim kazanabilir. Askerliğin sigorta girişinden önce yapılmış olması durumunda 1 yıla kadar erken emeklilik imkanı doğuyor.

  • Kısmi Emeklilik: Emeklilik yaşı gelen ancak prim günü eksik olanlar, kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 10 yıl sigortalılık süresi ile kısmi emeklilik elde edebilirken, bu tarihten sonra sigortalananlar 15 yıl çalışma süresini doldurmak zorunda.

  • Malulen Emeklilik: Çalışma hayatında iş gücünü kaybedenler için en az 1800 prim günü ile malulen emeklilik hakkı bulunuyor. Bunun için iş gücünün %60'ını kaybettiğini sağlık raporu ile belgelendirmek gerekiyor.

  • Engelli Vergi İndirimi: En az %40 engelli raporu olan çalışanlar, vergi indirimi ile yaş şartı olmadan 15 yıl ve 3600 prim günü ile emekli olabiliyor. Ancak bu şartlar, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.

  • Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik: Gazeteciler, madenciler ve gemi adamları gibi ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı ile erken emeklilik avantajına sahip. Devlet, bu çalışanların sigorta sürelerine ekstra prim ekleyerek emeklilik yaşını düşürüyor.

  • Engelli Çocuğa Bakan Annelere Prim Desteği: Ağır engelli çocuğu olan anneler, prim günlerine devlet tarafından dörtte bir oranında ekleme yapılarak daha erken emeklilik hakkına sahip oluyor.

Sonuç Olarak

Yeni düzenlemelerle birlikte, eksik prim günü olan ve EYT kapsamına giremeyen milyonlarca vatandaş için erken emeklilik fırsatları doğuyor. 3600, 4500 ve 7200 prim gününe sahip olanlar, bu düzenlemeler sayesinde emeklilik hakkına kavuşabilir. Ancak emeklilik koşulları ve fırsatları kişisel durumlara göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle resmi başvurular öncesinde detaylı bilgi almak önemlidir.