Son yıllarda sosyal güvenlik ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla devlet destek ödemeleri artırılmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) öncülüğünde yürütülen bu destek programları, vatandaşlara çeşitli yardım ve destek imkanları sağlıyor. Ancak bu ödemeleri alabilmek için belirli koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir.

112 Günlük Doğum İzni Ödemesi: Son bir yılda en az 90 gün sigortalı olan kişilere SGK tarafından 24.908 TL destek ödemesi yapılmaktadır. 2023 yılındaki asgari ücret artışının ardından destek ödemelerinde artış yaşanmış, tavan ve taban ödeme tutarları belirlenmiştir. Bu ödemelerin amacı, çalışanları finansal olarak desteklemektir. Ödeme tutarları, çalışanın kazancına ve sigortalılık süresine göre belirlenir.

Doğum yapan annelere de destek ödemesi yapılıyor. Çalışan anneler, 112 günlük doğum izni süresince ücret alabilirler. Doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık izin süresi vardır. Ayrıca 1,5 saat emzirme molası verilmektedir. Çocuk sayısına bağlı olarak 6 aya kadar doğum izni verilmektedir. Doğum izni süresince çalışılmayan her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

Asgari ücret alan bir anne için 112 günlük doğum izni ödemesi 24.908 TL olarak belirlendi. Ayrıca her doğum için birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü çocuk için 600 TL ödeme yapılmaktadır. Bu ödemeler, annenin çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın verilmektedir.

Annelere ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda 180 gün süreyle yarı zamanlı çalışma hakkı verilmektedir. Bu imkandan evlat edinen anneler de faydalanabilmektedir. Çalışılan saatlerin ücreti işveren tarafından, çalışılmayan saatlerin ücreti ise brüt asgari ücret üzerinden Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından karşılanmaktadır.

İlk çocuğunu doğuran anne, İŞKUR'dan 9.932 TL ödeme alabiliyor. Kadın çalışanlar sigortalılıkları devam ettiği sürece bu ödemelerden yararlanabilmektedir.