Son dakika haberi Eşinin Maaşını Alanlar Dikkat! Yargıtay’dan Emsal Karar Çıktı
Yargıtay İkinci Hukuk Dairesi, boşanma davalarında eşlerden birinin maaşını almak için uyguladığı ekonomik şiddetin kusur sayılacağına ilişkin örnek bir karara imza attı.Bursa'da bir süredir tartışan genç çift, karşılıklı boşanma davası açtı. Aile mahkemesi, erkeğin eşinin maaşını keserek ekonomik şiddet uyguladığını iddia ettiği boşanma davasının kabul edilebilir olduğuna karar vererek...
Yargıtay İkinci Hukuk Dairesi, boşanma davalarında eşlerden birinin maaşını almak için uyguladığı ekonomik şiddetin kusur sayılacağına ilişkin örnek bir karara imza attı.
Bursa'da bir süredir tartışan genç çift, karşılıklı boşanma davası açtı. Aile mahkemesi, erkeğin eşinin maaşını keserek ekonomik şiddet uyguladığını iddia ettiği boşanma davasının kabul edilebilir olduğuna karar vererek, kadının yoksulluk ve nafakasının kadının yararına olduğuna hükmetti. Her iki taraf da kararı temyiz etti. Karar, Bursa Bölge Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi tarafından onandı.
Eşin maaşını kaybetmek kusur sayılır
Davacı karşı davalı kadın, karşı davanın kabulü, kusur tespiti, tazminat tutarı vb. karara itiraz edince, davalı karşı davalı erkek kusur tespiti kararına itiraz edince, İkinci Halk Mahkemesi ve İkinci Derece Yargıtay müdahale etti.
Emsal nitelikte bir karara imza atan Daire, eşin maaşına el koymayı kusur saydı.
Kararda şöyle denildi:
“Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle mahkemece kabul edilen ve gerçekleşen kusurlu davranışlarının yanında davalı-karşı davacı erkeğin eşinin maaşını alarak eşine ekonomik şiddet uygulamak suretiyle de kusurlu olduğu ortadadır. Ancak yine de evlilik birliğinin temelinden sarsılmasına yol açan olaylarda davalı-karşı davacı erkeğin ağır kusurlu olduğunun anlaşılmasına göre, davalı-davacı erkeğin tüm temyiz itirazları yersizdir.
Tarafların tespit edilen ekonomik ve sosyal durumları, boşanmaya yol açan olaylardaki kusur dereceleri, paranın alım gücü, kişilik haklarına yapılan saldırı ile ihlâl edilen mevcut ve beklenen menfaat dikkate alındığında davacı-karşı davalı kadın yararına takdir edilen maddi ve manevi tazminat azdır. Açıklanan sebeple, davacı-karşı davalı kadın lehine uygun miktarda maddi ve manevi tazminat takdiri gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması doğru olmayıp, bozmayı gerektirmiştir.”
HABERE YORUM KAT
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.