Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, vergi kanunları ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasını öngören tasarının görüşmeleri sürerken emekliler için önemli bir düzenleme kabul edildi. Emekli maaşlarına ek zam getiren bu tasarının detayları ve diğer gelişmeler haberimizde.

Kısa Vadeli Sigorta Prim Oranı Belirlendi

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen 28. maddeye göre, kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2,25 olarak belirlendi. Cumhurbaşkanı, bu oranı %1,5'e indirme veya %2,5'e çıkarma yetkisine sahip. Bu düzenleme, sigorta primleri konusunda esneklik sağlıyor ve ilerleyen dönemlerde değişiklikler olabileceği anlamına geliyor.

Yaşlılık ve Malullük Aylıklarına Artış

29. madde ile yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alanlar ile hak sahipleri için aylık asgari ödeme tutarı artırıldı. Daha önce 10 bin lira olan bu tutar, dosya başına 12 bin 500 liraya yükseltildi. Bu artış, temmuz ödeme döneminden itibaren geçerli olacak ve ilgili kişilerin mali durumunu iyileştirmeyi amaçlıyor.

Genel Kurul Tartışmaları ve Cezalar

DEM Partisi Ağrı Milletvekili Sırrı Sakık, kendisine verilen cezayı eleştirirken, TBMM Başkan Vekili Bekir Bozdağ, Genel Kurul sırasında yaşanan olaylarla ilgili disiplin uygulamalarının Başkanlık Divanı'nın sorumluluğunda olduğunu belirtti. Bozdağ, Genel Kurul tatil edildikten sonra meydana gelen olayların kayıt altına alınması gerektiğini ve İç Tüzük'e bu konuda düzenlemeler getirilmesi gerektiğini vurguladı.

Emekli Maaşları Üzerine Yorumlar

CHP Antalya Milletvekili Cavit Arı, emekli maaşları hakkında dikkat çekici açıklamalarda bulundu. Arı, en düşük 10 bin liralık emekli maaşı alanların sayısının 3,7 milyon olduğunu ve toplam emekli sayısının 16,3 milyon olduğunu belirtti. 2002 yılında asgari ücretin 164 lira, en düşük emekli maaşının ise 216 lira olduğunu hatırlatan Arı, bu rakamlara göre en düşük emekli maaşının bugün 25 bin lira olması gerektiğini ifade etti. Bu açıklamalar, emekli maaşlarının yıllar içindeki değişimini gözler önüne serdi.

Emeklilere yönelik ek zam düzenlemesi, maaşların iyileştirilmesi ve mali durumlarının düzeltilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.