1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Unutan hakkını kaybedecek! SGK 110 günlüğüne 12.500 TL ödeme yapıyor! Hemen başvurunuzu yapın!
Unutan hakkını kaybedecek! SGK 110 günlüğüne 12.500 TL ödeme yapıyor! Hemen başvurunuzu yapın!

Unutan hakkını kaybedecek! SGK 110 günlüğüne 12.500 TL ödeme yapıyor! Hemen başvurunuzu yapın!

2022'nin ilk ayında asgari ücret artışıyla birlikte ödenen miktar da artıyor. Bunlardan biri de doğum izni kapsamında annelere verilen ücrettir. Devlet, başta anneler olmak üzere ailelere birçok destek ödemesi yapıyor.

A+A-

2022'nin ilk ayında asgari ücret artışıyla birlikte ödenen miktar da artıyor. Bunlardan biri de doğum izni kapsamında annelere verilen ücrettir. Devlet, başta anneler olmak üzere ailelere birçok destek ödemesi yapıyor. 2021 yılında annenin alacağı asgari miktar 8000 903 liradır. 1 Ocak 2022 tarihindeki artışla birlikte asgari ödeme tutarı 12.454 TL olarak güncellenmiştir. Aşağıdakiler, birleşik bir bordroya göre 112 gündür.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) annelere ihbar tazminatı ödemektedir. Bu şarta uyanların dikkatine! SGK'dan 110 gün içerisinde 12.500 TL civarında ödeme alabilirsiniz. Devletin vatandaşlara birçok destek ödemesi yaptığı biliniyor. Annelik parası (rapor) bunlardan biridir. Hesaplama doğumdan önce ve sonra kullanılan toplam 112 günü (16 hafta) kapsar. 2022 yılı itibari ile asgari ödeme tutarı 12.454 liradır.

DESTEKLER SÜRÜYOR

Çalışan annelere devlet, çeşitli isimler altında destek sunuyor. Bu destekler gebelik anından itibaren başlıyor ve bebek doğduktan sonra da belli yaşlara kadar sürüyor.

12.454 TL VERİLİYOR

Brüt Maaş - Doğum izni parası

5004 TL - 12.455 TL

5.500 TL - 13.689 TL

6.000 TL - 14.933 TL

6.500 TL - 16.178 TL

7.000 TL - 17.422 TL

7.500 TL - 18.667 TL

8.000 TL - 19.911 TL

9.000 TL - 22.400 TL

10.000 TL - 24.889 TL

Not: Rapor (doğum) parası 112 günlük hesaplanmıştır.

HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR?

Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalı. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor.

Kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi gerekiyor. Rapor süresince yani 112 gün içinde işyerinde çalışmamak şart.

Kadın çalışan, doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmeli. Diğer işlemler işyeri tarafından yapılıyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.